本报讯（通讯员耿元斌 陈红岩 记者魏晓晓）“这次比赛的技术性更强，竞争力更激烈，不过我对自己很有信心。”7月17日中午12点50分，刚在襄阳市中职职业技能大赛中荣获一等奖、来自beat365手机版官方网站大二的学生何冲，在襄阳市职业技能大赛机械类数控车工第一拨考生中提前半个小时完成了“作品”，走出考场后轻松地跟记者交流起来。

　　据主办方介绍，为了深入开展技能振兴专项活动，促进全市职业培训和高技能人才培养工作再上新台阶，为“两个中心”、“四个襄阳”建设提供技能人才支撑，市委组织部、市人社局、市经信委、市农委、市商务局、市总工会、团市委、市妇联8部门联合举办襄阳市职业技能大赛，围绕“一个龙头、六大支柱”产业，开展数控铣工、数控车工、钳工、焊工、中式烹饪（决赛已在5月举行）和食品检验工（决赛已在6月举行）共6个工种的技能比赛。通过竞赛平台，展示襄阳市这六个技术行业的技能人才整体实力，展现企业技术工人、职业院校学生理论和实际操作技能水平，交流并推广先进的操作技法，营造重视技能、岗位成才的良好氛围，构筑高技能人才成长的绿色通道。

　　7月16日至18日举办的“襄阳市2014年职业技能大赛机械类决赛”在襄阳职业技术学院和beat365手机版官方网站举行，机械类决赛分数控铣工、数控车工、钳工和焊工四个工种，通过在全市从事这四个工种的在职人员、在校学生、社会人员中进行预赛选拔，最终104名选手晋级决赛。这些选手大多来自湖北三环锻造有限公司、湖北银轮机械有限公司、中国人民解放军第五七一三工厂、新兴重工湖北三六一一机械有限公司等大型知名机械制造类企业。参赛选手中不乏有丰富维修经验的“老师傅”，也有像何冲一样还在学校读书但操作起来得心应手的“新手”。

　　据了解，本次比赛采用国家规定的职业资格三级（高级工）的理论和技能知识为基准，适当加入技师的知识和能力要求，分基础理论考试和实际操作考核两部分，总分100分，其中理论考试占30分，实操考核占70分。其中数控技工实际操作技能主要考核选手机械图纸审阅、坐标计算、手工程序编制、加工工艺安排、表面粗糙度的保证、刀量具的使用、切削参数的选择、机床设备的操作等技能。

　　“这是一次检验自己水平、与同行切磋的好时机。”来自中国人民解放军第五七一三工厂的选手韩强告诉记者。“从事数控铣工9年来，第一次参加这样的比赛，很是激动。”

　　而对企业来说，这是发现人才、培养人才的重要途径之一。当天带领公司选手参加比赛的新兴重工湖北三六一一机械有限公司车间主任吕靖告诉记者：“技能人才是企业最宝贵的财富，是企业最核心的竞争力，技能竞赛是个学习的平台，通过比赛交流，发现问题、寻找差距、弥补不足。”

　　“这次机械类竞赛的四个工种都是我市制造业的紧缺工种，通过竞赛舞台，职工展示技能水平，企业检验团队实力，调动了用人单位参加技能培训的积极性，促进了企业和职业院校技能人才培养工作。”市人社局相关负责人告诉记者。

　　据介绍，本次大赛各工种前6名将有奖励，第一名由市政府授予“襄阳市首席技师”称号，按程序申报“襄阳五一劳动奖章”，第二名、第三名被授予“襄阳市职业技能标兵”称号。此外，前三名可直接获得技师职业资格，已取得此资格的晋升为高级技师；第四名至第六名直接获得高级工职业资格，已取得此资格的晋升为技师。

注：襄阳日报电子版：http://www.xfrb.hj.cn/Read.asp?NewsID=970729