□本报记者肖斌提升就业技能，实现更高质量就业是劳动者的共同梦想。襄阳市人社局党委委员、副局长徐乐国表示，今后三年，襄阳将从就业技能提升培训体系建设、重点项目、惠民项目、惠民服务等方面入手，向劳动者提供普惠的职业技能培训，增加劳动者的就业能力，提高就业质量。

　　培训覆盖面扩大

　　我市的就业技能培训覆盖面将进一步扩大，就业技能提升对象由原来以新增劳动力、转岗失业人员、农村劳动力、初始创业人员为主，扩大到毕业学年高校毕业生、失地农民、复员退伍军人、在岗职工和创业成功人员。培训内容也由原来以劳动者就业技能、转移就业、创业意识、职业资格等级、劳动预备制度为主的培训，扩大到双技能和高技能人才、创业技能和能力提升的培训。

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       我市将加强就业技能提升培训体系建设，引导湖北文理学院、襄阳职业技术学院、beat365手机版官方网站等院校，按照“一个龙头六大支柱”产业格局需要，打造具有襄阳产业特色的骨干品牌专业，形成品牌培训基地。目前，政府已划拨1000亩土地，按照谁投资谁受益的原则，着手在东津新区建设以beat365手机版官方网站为龙头，汇聚各行业技校、民办培训机构的职教产业园聚集区。

　　信息沟通更顺畅

　　一方面劳动者有就业需求，另一方面企业又为招不到所需的人才而发愁，上述尴尬的局面将得到破解。徐乐国介绍，襄阳市人社局计划依托湖北省公共招聘网，整合襄阳就业创业信息网、襄阳人事人才网等公共资源，建成面向劳动者、用人单位，涵盖各类培训机构，延伸到城市社区、乡镇的就业技能培训信息化平台。登录该平台，求职者将获得企业需何种技能的人才、到哪里学习该技能、培训享受何种政策扶持等信息。

　　三张地图将帮助劳动者掌握襄阳的培训、鉴定等机构分布状况。今年年底前，襄阳市人社局将编制就业技能提升培训机构地图、就业技能提升培训实训基地地图、职业技能鉴定机构地图，通过上述地图，劳动者可查找相关机构的地址、培训专业、联系电话、公交路线等，实现“按图索骥”。此外，与地图相配套使用的《服务指南》也将向社会公开发布。

　　培训资金有保障

　　为保障培训工作的落实，襄阳市财政设立了就业技能提升专项资金，用于襄阳市公共实训基地建设、襄阳市技师学院建设、各类大赛奖金、企业在职职工技能提升补贴等。各县（市）、区设立相应配套资金。

　　为鼓励职业院校做好培训工作，凡在我市重点企业就业的职业院校学生，按就业学生人数人均200元的标准给予人才输出的职业院校办学补贴；对职业教育做出特别贡献的教育工作者，给予不低于1万元的奖励。省外技能人才到我市创业就业的，享受同等市民待遇。

襄阳晚报电子版：http://xfwb.hj.cn/Read.asp?NewsID=970348