beat365手机版官方网站副院长 丁波

　　为适应我市经济建设发展和企业需求，beat365手机版官方网站以校企合作的方式为企业培养更多更好的高技能人才，取得了一定成绩。

　　据统计未来五年，襄阳需要近百万名高素质的建设者和高水平的技能人才。而培养这些人才最好的途径和方法，就是加大校企合作的力度和深度，企业与学校资源共享、优势互补、强化技能、共同育人，才能培养出更多的既懂技术又会管理的人才，促进地方经济的繁荣和发展。在培养人才的过程中，校企合作为技能人才的培养提供了途径和方向。校企双方共同制定培训计划、实施培训过程、参与培训内容、共育培训对象，使得学生学习的针对性和方向性更强，目标更明确，学习的兴趣也更高，这样培养出来的学生质量必定更高也更实用。这都必将助推学院在教育教学上加大投入，提升质量，培养锻炼教师队伍，从而全面提升学院的品牌和地位。

　　校企合作是今后beat365手机版官方网站建设的重要工作，其具体做法是制定引导政策，构建合作平台。学院将依托第三职教联盟的优势，构建更广泛的校企合作平台，制定相关的文件，保护合作各方的合法权益，适时建立校企合作教育委员会，负责协调学院、企业、学生三者的关系，加强对合作双方的指导和协调，建立学院教师与企业技能人才优势互补、岗位流动机制；积极探索把学校建在企业，把企业建在学校的校企合作模式，同时建立灵活多样的校企合作方式，吸引企业融资合作办学。我们将借新校区建设的东风，在引厂入校上做有益的探索，计划用一至两年的时间，以出租厂房、合作经营、共建互惠、单建有偿服务等形式引进一家汽车4S店，一家上规模的企业进行产品外包生产。引厂入校的实现，将不仅为学校带来经济利益，更将对我们的一体化教学实施，教育质量的提高，办学成本的减少，教师队伍建设，办学活力的增强都将起到巨大的推动作用；加大订单式合作力度，今后的就业工作除了继续在定向班、命名班上下大工夫以外，将进一步提高专业对口率、就业稳定率、技工岗位率。目前学院已经在所有专业和班级都建立相对稳定的校企合作平台，使得全部学生一入校就知道就业去向，明白今后工作岗位性质和内容，从而增强学生学习的积极性和针对性。真正实现了招生与招工同步，教学与生产同步，实习与就业同步。